陇川县2016年劳动统计情况简析

2016年，在县委、县政府的正确领导下，面对经济下行压力，全县上下深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话和到云南考察时的重要讲话精神，深入贯彻落实党的十八届五中、六中全会精神，紧紧围绕年初经济发展目标任务，坚持稳中求进调结构、促发展，全县供给侧结构性改革正积极稳步推进，着力破解经济运行中存在的突出矛盾及问题，全县经济总体保持稳中有进、稳中向好的增长态势，实现了“十三五”良好开局，为全县居民就业和收入的持续增长奠定了良好基础。

一、全县单位从业人员稳中有升

2016年全县全部单位从业人员年末人数（含“四上”企业和德宏英茂糖业有限公司景罕糖厂下同）有15970人，比上年增加1070人，增长7.2%。

分经济类型看：国有经济单位从业人员数有11496人，比上年增加780人，增长7.3%。城镇集体经济单位从业人员数有102人，比上年增加5人，增长5.2%。其他所有制经济单位从业人员数为4372人，比上年增加285人，增长7.0%。

主要原因是：2015年博鑫、晶准、正丰三个硅厂于12月上旬陆续停产，只留少数人守厂，从业人员年末人数仅有42人，而今年晶准、正丰两个硅厂正常生产（博鑫硅厂已经停产并退库）2016从业人员年末人数有343人，同比增加301人，增长7.2倍。

二、单位从业人员工资总额增长较快

受国家政策性调资及企业效益提高的拉动，从业人员年工资总额和平均工资同比大幅度增长。 2016年，全县累计发放从业人员工资总额73450.1万元，比上年增加6878.8万元，增长10.3%。

从经济类型分组看：国有经济单位57873.2万元，比上年增加7895万元，增长15.8%；城镇集体经济单位2159.5万元，比上年增加787.4万元，增长57.4%；其他所有制经济单位13417.4万元，比上年减少1803.6万元，下降11.8%。

工资增长主要原因：主要是机关事业单位政策性增资。一是2016年5月调整艰苦边远地区补贴标准，月增55元左右，执行时间2016年1月；调整2016年增不抵缴（养老保险改革成本）月人均增资300元，执行时间2016年1月。二是2016年6月份机关事业单位正常晋升职级工资。三是2016年11月调整改革性补贴标准，为工资总额的13.5%，执行时间2016年7月。四是2016年12月基本工资标准，人均300元，执行时间2016年7月。

分行业看：行业之间的工资水平差异明显。全县单位从业人员年平均工资为47577元，比上年增加4126元，增长9.5%；超过平均值的有10个行业，达不到平均值的有9个行业。最低行业为农林牧渔业，年平均工资为16940元。最高行业为金融业，年平均工资为92518元，最高行业年平均工资是最低行业的5.5倍。因单位性质有所差异，发展状况不尽相同快慢不一，经济结构、产业结构不同等等，职工平均工资水平存在差异性，是必然的现象，也是符合市场经济规律的，但在不同行业、不同部门存在分配不合理的现象仍然存在。

2016年累计人均工资总额从高到低进行行业排位：     

从以上分组情况看，只有采矿、制造业、住宿和餐饮业3个行业年平均工资有所下降。下降原因主要是：1.采矿业，原因是陇川县云龙稀土开发有限公司2016年度矿山处于停产状态，未实现销售收入及利润，集团要求降本增效。2.制造业，因市场原因，加之电价上涨，我县4个硅厂于2015年12月初停产，只留几个人守厂、检修，直到2016年5、6月份才陆陆续续开始生产。3.住宿和餐饮业，因为入住率低，效益差，工资有所下降。

从以上数据综合分析看，从业人员工资总额有增也有减，其实并没有真实反映出我县工资水平，工资总额的增长主要是依靠政策性增资和统计调查时间差导致。要想实现工资持续增长，一方面要靠国家政策性增资，但更主要是靠企业提高经济效益，增加职工各种收入。为此，针对我县实体经济较少，大中型企业更少，因大部分企业经营困难，效益较差，竞争力弱，抵御市场的风险能力不强，短时间内很难形成良好的经济效益，要改变这种状况，需要政府营造一个宽松的外部环境，企业的不懈努力，各相关部门帮助企业解决当前存在的困难和问题，给予更多的支持，同时，企业自身要树立信心，增强管理意识，加快经济发展的步伐，要有开拓创新市场的能力，这样才能把生产经营抓上去，只有企业经营效益提高了，财税收入增加才能拉动全县职工工资持续稳步增长。