章凤镇在开展深入学习实践科学发展观活动中，强化组织领导，注重学习与实践相结合，建立健全完善规章制度，促机关干部作风明显转变，保障和推动了社会各项事业的稳步进行。
一、加强机关效能改革，完善人事管理制度。针对机关工委设置有岗无人、在岗不谋事等现象，对部分岗位进行调整，将有工作能力、工作踏实的同志充实到二级班子上来。建立完善了机关岗位设岗定责、挂村负责、完成任务考核奖惩的制度，充分调动了干部职工的积极性，提高了机关工作效率。
二、完善学习制度。将每周五下午定为镇直机关干部学习日，坚持定期定时学、灵活机动学、联系实际学，内容包涵时事政治、文件精神等并结合乡镇工作开展大讨论，营造了干部职工之间你追我赶争做事的良好氛围。
三、严格机关上下班制度、工作纪律。要求镇直机关干部严格遵照作息时间上下班，坚守工作岗位，杜绝在工作时间擅自离岗、玩电脑游戏、无故串门闲聊等现象，同时实行指纹签到、统一早点制，下乡填写明确去向，将考勤纳入年终考核，进一步强化了工作纪律。
四、严格机关会风、严肃会议纪律，严格实施开会点名制，领导发言限时制，严禁会议期间随意走动、讲小话、提早退席等，并对无故参会的进行通报批评，会风会纪得到进一步的加强。
五、严格8小时外自律制度。要求镇直机关干部注意自身社会形象，领导干部带头严格遵守法律法规和党纪政纪，严禁干部职工参与赌博和吸食毒品，严禁参与不健康的娱乐活动。
六、抓村委会干部管理。要求各村（居）委会实行8小时做班制，24小时通讯畅通制，实行一年一评议制，使村两委的工作效率、为群众办事效率得到明显提高。
编辑：杨亚娟
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