《云南省促进高校毕业生就业创业政策100问（2025年版）》（32-36问）

32 什么是社会保险？我国建立了哪些社会保险制度？

答：社会保险是指国家通过立法，按照权利与义务相对应原则，多渠道筹集资金， 对参保者在遭遇年老、疾病、工伤、失业、生育等风险情况下提供物质帮助（包括现 金补贴和服务），使其享有基本生活保障、免除或减少经济损失的制度安排。

社会保险法第二条规定，我国建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失 业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。其中，基本养老保险制度包括职工基本 养老保险制度、城乡居民基本养老保险制度；基本医疗保险制度包括职工基本医疗保 险制度、新型农村合作医疗制度和城镇居民医疗保险制度。

33 参加社会保险的个人享有哪些权利？

答：高校毕业生依法缴纳社会保险费后，享有以下权利：

（1）有权依法享受社会保险待遇。

（2）有权监督本单位为其缴费情况。

（3）有权免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇权益 记录。

（4）有权要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

（5）对侵害自身权益和不依法办理社会保险事务的行为，有权依法申请行政复 议或者提起行政诉讼。

此外，还有权对违反社会保险法律法规的行为进行举报、投诉。

34 目前国家、省级层面对用人单位及其职工和参保个人缴纳社会保险费的费率 是如何规定的？

答：（1）用人单位及其职工缴纳社会保险费的费率。国家和省相关政策规定，用  人单位缴纳基本养老保险、基本医疗保险和失业保险的费率，分别是原则上为本单位  工资总额的 16%、6%左右和2%；用人单位缴纳工伤保险费按照《工伤保险条例》（国务院令第586 号）规定实行行业差别费率和浮动费率，有关费率确定按照国家相应规  定结合各统筹地区基金收支情况，按照“ 以支定收、收支平衡 ”的原则确定；用人单  位缴纳生育保险费的费率按照《中华人民共和国社会保险法》《女职工劳动保护特别  规定》以及云南省相关政策规定执行，由统筹地区政府按照“ 以支定收、收支均衡 ” 的原则根据实际情况确定。职工本人缴纳基本养老保险、基本医疗保险和失业保险的费率，分别为本人工资的 8% 、2%和 1%。

（2）参保个人缴纳社会保险费的费率。根据《国务院关于完善企业职工基本养 老保险制度的决定》（国发〔2005〕38 号）规定，无雇工的个体工商户和灵活就业人 员参加职工基本养老保险的缴费费率为 20% ，其中 8%计入个人账户；无雇工的个体 工商户和灵活就业人员参加职工基本医疗保险的缴费费率，按国家有关规定，统筹地 区可以参照当地基本医疗保险建立统筹基金的缴费水平确定。

（3）参加城乡居民基本养老保险和城乡居民基本医疗保险的，主要采取自主选 择缴费档次和定额方式缴纳社会保险费。

35 高校毕业生如何处理劳动人事纠纷？

答：发生劳动人事争议，可以通过协商解决。当事人不愿协商或协商不成的，可 以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向 劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除法律另有规定外的，可以 向人民法院提起诉讼。

对用人单位违反劳动保障法律法规和规章的情况，高校毕业生可向人力资源社会 保障部门举报、投诉。劳动保障监察机构将依法受理，纠正和查处有关违法行为。

36 灵活就业高校毕业生的养老保险缴费方式有哪些？

答：灵活就业的高校毕业生参加职工养老保险，可选择灵活的缴费方式，在当地 规定的个人缴费基数上下限范围内选择适当的缴费基数，选择按月、按季、按半年或 按年缴费。