凝“新”聚力共奋进砥砺前行起新篇——德宏州兴边投资开发有限公司开展2023年员工集中培训

为深入贯彻落实集团公司构建“学习型企业”的总体部署及帮助新员工尽快进入角色，更好地推动集团公司高质量发展，12月3日至4日，德宏州兴边投资开发有限公司开展为期2天的员工集中培训活动，集团公司及各分子公司共计120余名新老员工参加此次培训。

培训开始，集团公司党支部书记、董事长李正庄同志以《扎根边疆奉献边疆——做一名新时期美丽边疆建设者》为题作动员讲话，首先对新员工的入职表示热烈欢迎，并从认识国资国企、集团公司定位、概况、发展愿景、使命、核心价值观及精神等多方面进行详细介绍，要求全体员工立志做有信念、善传承，做事认真负责任、敢于担当，工作做善于钻研、勤学习，业务善于创新，能吃苦、肯奋斗，纪律知敬畏、守底线的新时代兴边人。

会上，公司党支部副书记、监事会主席李擎同志为全体员工作了《筑牢思想防线，严守纪律底线，加强清廉国企建设》主题廉政党课，结合反面典型案例剖析腐败的本质，引导新员工筑牢拒腐防变防线，扣好廉洁从业的“第一粒扣子”。

公司总经理吴大存同志围绕企业认知、从战略到执行及生产经营工作要求点作生产经营管理思维与实践探讨培训，并作培训总结讲话。要求一是要制定规范的企业培训机制。二是要构建多级培训体系，强化员工岗位技能培训。三是要强化岗位技能培训。四是要增加自学内容和讨论环节。

最后，5名新入职员工代表发言，分享入职感受、规划未来工作，并表示将时刻牢记职责使命，主动担当作为，勇做集团公司高质量发展的“实干家”和“同行者”。

本次员工集体培训是集团公司重组以来首次覆盖所有员工的综合性培训，内容丰富，安排紧凑，采用内部讲师模式，邀请业务工作分管领导及相关部门负责人进行授课，培训内容围绕各类规章制度、业务流程、风险控制管理、安全教育等方面进行专题分享，充分彰显了集团公司对全体员工的关心关怀，更是集团公司加强人才队伍建设、拓展选人用人机制、建立人才培养体系的体现。

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