【效能革命】改进作风提效率 真抓实干促发展

为全面推进作风革命、效能革命，确保减负增效措施落到实处、取得实效。陇川县消防救援大队积极作为，主动查找不足，狠抓理念转变，强化责任担当，有力推动各项工作开展。

深化正规化管理，全面提升队伍整体建设水平

着眼加强和改进工作作风，修订完善了《陇川县政府专职消防员及文员管理规定》、文员严格按照钉钉打卡上下班，采用制度化管人手段，实现对指战员和文员行为的精细化管控。有效纠正日常上班迟到、早退、玩手机、吃零食、工作日饮酒、工作拖沓等不良风气；深化提升正规化管理水平，大队每月、消防站每周坚持开展1次队列训练和队容风貌检查，每日开展内务卫生检查，每周不定期抽查通报。每周利用早操时间不定期开展酒精检测和个人卫生检查，利用晚点名开展手机涉赌涉贷随机抽查。严格落实值班、岗哨、留营住宿、请销假、查铺查哨等制度，加强打造“三个一分钟”，培养良好的工作作风，全面提升队伍整体建设水平。

狠抓效能革命，加快完成重点工作任务

牢固树立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意识，将效能革命融入贯通工作始终，有力推动各项各项工作提质增效。常态化开展“双随机、一公开”执法检查，全面排查社会单位火灾隐患，今年以来共检查社会单位212家，发现火灾隐患94处，整改87处，有效净化辖区消防安全环境；紧盯区域性、行业性消防安全隐患突出问题，结合上级安排和辖区实际，组织开展经营性自建房、仓储物流、文物建筑、宾馆饭店、涉疫场所、石油化工、旅游景区、高层建筑、小火亡人等场所消防安全隐患排查整治，挂牌整治2家重大火灾隐患单位，函告行业主管部门8次，专项治理和行业监管的成效进一步显现；围绕提升基层末端消防治理能力，全县30%行政村及村小组消防网格员完成配备，3个易地扶贫安置点和40%的行政村建立了微型消防站和志愿（义务）消防服务队，完成5家省级文物单位的消防基础设施改造提升和所有微型消防站的建设，基层火灾防控力量体系进一步健全。

多措并举，深化我为群众办实事活动

县消防救援大队党委制定了2022年度“我为群众办实事”的项目清单，打好疫情防控主动仗。采用“两月一换、两人+一车”的模式，加强和县疫情防控指挥部的沟通对接，参与完成了历次疫情集中隔离处置的消防现场驻勤任务，积极参与协助网格片区全员核酸检测、分发与配送生活物资、垃圾清运等工作，有力保障了群众的正常生活，给群众送去“安全感”。做好志愿服务暖民心，县消防救援大队结合文明城市创建和爱国卫生运动，每周一上午组织开展卫生责任区清扫工作，并利用党团日时间组织到章凤水库、森林公园清理塑料袋、烟头等垃圾；发动全体人员参与爱心助学·微心愿活动，捐款3千余元，购置书包、文具等学习用品支持5名小学生学习；组织10名符合条件的救援人员无偿献血3200毫升；结合日常勤务，累计开展抓蛇、取马蜂窝、开锁等社会救助50余次，为居民、学生送水100余吨，赢得了群众的好评。念好消防安全经，与融媒体中心签订消防宣传协议，借助新媒体渠道拓展消防宣传覆盖面，制作印有居家防灭火常识的折页、扇子、雨伞、盆、围裙等宣传物品20000余份。利用安全生产月、消防安全周等活动，组织开展集中宣传活动，广泛利用农村、社区“大喇叭”开展季节性和节日的消防安全提示宣传工作，针对老人、小孩等弱势群体开展“一对一”的上门帮扶隐患排查和宣传教育，提升了消防宣传的时效性和针对性，消防安全更加深入人心，全社会关心和参与消防的氛围愈发浓厚。