中共陇川县委召开2022年第一次人才工作领导小组会议

2022年9月6日，中共陇川县委召开2022年第一次人才工作领导小组会议。县委书记寸待纯主持会议并讲话。县委人才工作领导小组组长、副组长和各成员单位主要负责人参加此次会议。

会议指出

要以习近平总书记关于人才工作的重要论述为指导，扎实推进我县人才事业发展。始终坚持党管人才，确保人才工作始终沿着正确的政治方向推进；牢牢把握人才工作的主要目标，努力建设服务陇川的高素质人才队伍；牢牢把握人才工作的作用导向，自觉服务全县发展大局，围绕经济社会发展需求，聚焦重大战略，科学谋划工作思路和政策措施，促进人才规模、质量和结构与经济社会发展相适应、相协调，实现人才发展与经济、政治、文化、社会、生态文明建设相融合。

会议强调

要构建大人才格局，确保人才工作形成合力。强化“一盘棋”思维，各单位要积极参与，层层压实人才工作责任。充分发挥各级党委（党组）总揽全局、协调各方作用，加强人才工作面上统筹，营造大抓人才的浓厚氛围。工作中各单位要发挥好积极性、主动性和创造性，在培养、管理人才工作中，根据职能职责，充分发挥各自的作用。

会议强调

要坚持强化责任抓落实，推动人才工作取得实效。要从严落实主体责任。各单位要定期研究本单位、本部门的人才工作，并按照相关要求把人才工作列为各部门落实党建工作责任制情况述职内容。要从严持续推进工作任务。各单位要结合自身职能职责，紧扣陇川县“十四五”规划和“三个示范区”建设，抓好县委、县政府及县人才工作领导小组部署安排的落地落实，推进《陇川县“十四五”人才发展规划（2021－2025年）》各个目标任务的实施，积极配合深化人才发展体制机制改革，加强人才工作政策研究和制度创新。要从严督促落实问效。县委人才工作领导小组办公室要根据日常工作情况、年度总结报告情况进行综合研判，对履职不力、存在问题较多的党委（党组）主要负责同志，予以书面提醒或当面约谈。

会议要求

要聚焦多举措推动，实现人才工作提质增效。要扎实推进“万名人才兴万村”行动。县人才所在部门要督促好选派人才做好帮扶工作，各乡镇（农场）党委要负责具体落实，通过压实基层党组织责任，发挥好人才在乡村振兴中的支撑作用。要加强本土人才队伍建设。各乡镇（农场）要做好青年人才党支部建设，大力培育乡村振兴人才，分门别类完善本土人才信息库，实施动态管理。要有序引进紧缺急需人才。各单位要结合实际用人计划提出岗位需求，采取考核招聘、人事调动等方式加强紧缺人才引进和高学历人才引进。要做实做细人才申报工作。各单位要结合人才发展需要和各部门职责，做好“凤尾竹”育才项目、“文化名家”、“产业技术拔尖人才”、“教学名师”等人才专项培养选拔申报。要加强宣传，营造氛围。加强对人才工作典型经验、人才政策的宣传推介，营造全县上下人人关心人才、人人尊重人才、人人努力成才、人人尽展其才的良好氛围。

会上传达学习了习近平总书记关于人才工作的重要论述和中央、省委、州委人才工作会议精神，审议通过了陇川县人才工作系列文件。