【效能革命】护国乡以“一线工作法”全力推进农村劳动力转移就业

为进一步拓宽群众就业渠道，促进农村剩余劳动力转移，护国乡认真践行一线工作法，对辖区内潜在剩余劳动力进行摸排，并积极动员群众就近到县内企业务工就业，全力推进农村劳动力转移就业，有效解决企业用工难和群众就业难问题。

组织领导到位 组织召开劳动力转移就业工作会议，明确由乡社会保障服务中心具体负责，各村按统一领导、分工协作、各负其责、密切配合，共同推进农村富余劳动力转移就业工作的顺利实施。

调查摸底到位 挂村领导带领包组干部、村“两委”班子、驻村工作队对辖区内潜在剩余劳动力进行摸排，并就下一步如何动员群众外出务工进行意见交流，为做好稳定转移农村劳动力就业工作奠定坚实基础。

宣传动员到位 通过发布转移就业信息、发放宣传资料等方式，发动包组干部、村“两委”干部、驻村队员等进村入户大力宣传转移就业的相关政策，开展“点对点”“面对面”宣传，为农村劳动者送政策、送信息、送服务、送岗位，促进农村劳动力转移就业。

下一步，护国乡将持续做好劳动力转移就业人员后续跟踪和权益维护工作，协调帮助解决困难和问题，切实提高农村劳动力转移就业的稳定性。