4月19日晚,陇川县召开领导干部任前廉政谈话会议。县委书记寸待纯对领导干部进行任前集体廉政谈话。
寸待纯指出,开展干部任前廉政谈话是加强党内监督的一项重要制度,是落实全面从严治党要求一项重要举措,是干部提拔任用中的一项重要程序,旨在重申党的纪律和规矩,增强领导干部廉政勤政意识,进一步筑牢领导干部拒腐防变的思想防线,让领导干部走好第一步、走好每一步,行稳致远。
寸待纯要求,领导干部要把讲政治摆在首位,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。要始终把纪律和规矩挺在前面,严格按党性原则办事、按纪律规矩办事、按制度程序办事,做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律。要始终坚持人民立场,着力解决人民群众反映强烈的突出问题,当好人民群众勤务员。要始终保持“六种精神”,即保持敬畏精神、时刻对标一流的争先精神、独立思考之存疑精神、攻坚克难的实干精神、终生不懈的学习精神、一抓到底的落实精神。要养成“四种习惯”,即习惯在从严要求下工作,习惯在监督下工作,习惯在认真状态下工作,习惯在研究状态下工作。
寸待纯强调,参会的同志都是党的事业在陇川基层的中流砥柱,在成为一名合格领导干部的路上要学会“七抓”。一是抓思想政治建设,经常性与干部职工开展坦诚谈心谈话,真正用心用情关心干部职工,积极传播正能量。二是抓制度建设,用制度管人,按规矩办事。三是抓学习建设,创造性地开展富有特色的学习活动,通过经常抓、抓经常,着力构建学习型组织建设长效机制。四是抓机关文化建设,积极有效地开展好机关文体活动,营造良好人文环境,促队伍精气神全面转变。五是抓执行力建设,树立闻令而动的工作作风,认真践行“今天再晚也是早,明天再早也是晚”工作要求,持续激发干事创业精气神。六是抓作风纪律建设,在严制度、严要求上下功夫,在抓常抓长、落细落实上下功夫,以常态化管理推进作风建设长效机制形成。七是抓党的建设,牢牢抓住党组(党委)建设、支部建设,用好党员领导干部的谈心谈话和批评利器,不断强化党组织对单位治理的领导作用。
寸待纯要求,岗位就是责任,履新就是“赶考”。要把忠诚干净担当作为立身之本、从政之基,真正做到理想信念不动摇、初心使命不能忘、职责担当不能失、法纪红线不能碰,不辜负党和人民的信任和重托。希望大家在新时代体现新担当,在新岗位展现新作为,为陇川经济社会高质量发展作出新的更大贡献!
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