陇川县扶贫办党支部2019年上半年工作总结和下半年工作计划

陇川县扶贫办党支部2019年上半年工作

总结和下半年工作计划

 

 

半年来，在县委、县人民政府的正确领导下，在省、州扶贫办的关心支持下，按照《陇川县基层党建工作目标责任书》、《陇川县基层党建工作目标责任管理考核办法》、《陇川县机关工委2019年工作重点的通知》的工作目标责任，支部班子带领全办人员，以严格贯彻执行党要管党、从严治党、中央八项规定精神、把握运用监督执纪“四种形态”和省、州、县委的实施办法，以项目建设为抓手，以改进作风和转变扶贫开发方式为重点，以“三严三实”和“对党忠诚、个人干净、敢于担当”和群众增收为努力方向和核心目标，采取有力措施，切实加强基层组织建设，转变干部思想作风、工作作风，密切党群干群关系，增加基层组织的创造力、凝聚力、战斗力和党员的先锋模范作用，使机关党建工作和业务工作整体水平得到进一步提升，快速高效的完成了上级安排的各项工作任务，为全县脱贫攻坚工作作出了积极贡献。

一、2018年度组织生活会暨党员大会整改措施落实情况

半年来，支委班子紧扣2018年度组织生活会和党员大会会前所征求的意见、建议和会上支部班子成员通过查摆对照和开展批评与自我批评所发现的共四大类11个方面的问题，认真制定整改方案，严格落实整改措施，明确整改责任人和整改责任股室，确保了对存在问题做到真改实改、真整改。

（一）端正态度，改进学风方面。

县扶贫办支部班子端正态度，提高认识，系统深入地开展马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大等党的理论知识的学习。注重学习效果，真正将理论学深学透，真正树立共产主义的理想信念，筑牢拒腐防变的思想道德防线。同时，按县委深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化要求，扎实开展学习教育活动，持续巩固和深入开展“三严三实、忠诚干净担当”专题教育活动活动、“六个严禁”和扶贫领域监督执纪问责专项整治行动，努力打造廉洁型、服务型、效能型、务实型、学习型机关，继续发扬党的理论联系实际和实事求是的学风，支部班子成员带头用所学理论解决实际问题，经常深入基层调研，提高自身运用马克思主义的立场、观点、方法、解决实际问题的能力。

（二）加强监督，发挥民主方面。

县扶贫办党支部班子确实加强党内监督充分发扬民主。一是加强和改进党内监督，严格执行民主集中制，坚决按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求，进行科学决策。坚决实行重大决策表决制。二是充分发挥效能(行风)、勤政廉政评议员的监督作用。进一步制订定期联系汇报制度，扩大监督主体，疏通监督渠道，真正将县扶贫办工作置于人民群众的监督之中。三是进一步加强社会公众舆论监督。结合党务、政务公开工作，通过大走访、贫困户回访等形式，广泛征询和听取社会各界对扶贫工作的意见，落实群众对扶贫工作的知情权、参与权和监督权。

（三）廉洁自律，勤政为民方面。

县扶贫办党支部班子进一步加强“两准则一条例”的学习，并对照“中央八项规定”要求建立健全与之相配套的各项制度，强化监督，加强班子自身和全体工作人员的廉洁自律工作。同时，加强对子女亲属、身边工作人员的教育和管理，坚决防止和整治“为官不为”、“四风”、基层干部不作为乱作为等损害群众利益等问题。

（四）转变作风，服务基层方面。

县扶贫办党支部班子扎实转变作风，时常深入贫困一线，一切为了贫困群众作想。一是继续发扬理论联系实际、密切联系群众的作风，进一步推进开展扶贫攻坚“挂包帮、转走访”、扶贫开发与基层党组织建设“双推进”和脱贫攻坚等工作，深入基层，围绕群众脱贫致富最关心最突出的问题，有针对性地加以解决。二是团结一致，带领全体工作人员，抢抓机遇，大胆创新，用新方法、新手段认真贯彻落实中央、省委、州委和县委扶贫开发工作会上既定的脱贫攻坚目标任务。

二、2019年上半年党支部开展工作情况

（一）加强理论引导，把党员干部的思想统一到完成扶贫工作上来

县扶贫办党支部把党建工作与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神紧密结合，作为硬性重要任务来抓，紧密联系脱贫攻坚工作实际，围绕县委、县政府中心工作，有针对性地组织开展各种教育活动及政治理论和业务知识学习28次（其中：行政学习会5次、党务工作知识学习会12次、党风廉政建设学习会7次、保密知识学习会4次），通过经常性、系统性的学习，使党员干部的政治素质和驾驭经济工作的能力得到整体提高，切实把党员干部的思想统一到坚决打赢脱贫攻坚战上来。

（二）加强机关党建工作

坚持围绕中心，服务大局的原则，加强和改进机关党建工作。继续落实一把手抓党建工作责任制和党支部目标管理工作，推进党建工作制度化和规范化。认真落实“三会一课”制度，加强党员平时教育、管理、监督和服务工作。

（三）加强党风廉政建设，落实党风廉政建设责任制

全力抓好党风廉政建设责任制的落实，按照党风廉政建设主体责任和“一岗双责”工作要求，认真抓好党风廉政建设工作，进一步对党员领导干部职工加强教育管理，完善制度，强化监督，推进党务、政务工作公开形成常态化。

（四）加强机关作风建设，充分发挥党支部的作用

一是以党建促进机关作风建设，以良好的作风引领机关工作；二是以党建带群建。进一步加强工、青、妇和关工委等群众组织的领导，更好地发挥他们作为联系群众的桥梁和纽带作用；三是以党建促发展。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，调动一切积极因素，推进我县经济跨越发展和可持续发展。

三、取得成效

（一）进一步端正了态度、提高了对党务工作的认识，做到了坚持不懈地用中国特色社会主义理论体系武装头脑，牢固树立了“四个意识”，坚定了“四个自信”，自觉做到了“两个维护”。

（二）进一步严格了党内生活、增强了党员的党性意识、纯洁了党员队伍，使县扶贫办党支部自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力得到了较好提升。

（三）进一步夯实了党支部的战斗堡垒作用，为把党员队伍建设成一支听党指挥、信念坚定、素质优良、纪律严明、作风突出、能打硬仗的党员队伍奠定了更加坚实的基础。

四、存在问题

（一）平时学习、培训组织不充分。脱贫攻坚任务日益加重，事务性工作量剧增，会议组织和会议材料质量不高；

（二）扶贫工作面对的是村村寨寨，单位平时人在齐的时候非常少，集中学习机会少，平时自学的时候多，导致有些文件精神领会的不是很全面；

（三）大家平时都忙于手头工作，开展工作和解决问题时存在不深、不细、不具体情况，有以点带面的情况。

五、下半年工作计划

（一）强化理论学习，把牢思想和行动的“总开关”

把学习作为一种政治责任、一种精神追求，坚持不懈地用中国特色社会主义理论体系武装头脑，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉践行“两个维护”。一是切实解决理想信念不够坚定问题。以焦裕禄、杨善洲等先进标杆为镜鉴，继续开展理想信念学习教育活动，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，解决好“总开关”问题，始终保持共产党人的政治本色，自觉践行共产党人的价值追求。二是切实解决在学习上应付思想问题。进一步完善学习制度，以自学为主、加强集中学习和交流学习等形式，努力做到读原著、学原文，切实在学懂弄通做实上下功夫，不断提高班子成员的学习质量和理念素养。三是坚持学以致用，切实解决好学用脱节的问题。认真学习贯彻党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，以习近平总书记提出的新思想新观点新论断新要求指导扶贫实践，把学习理论同研究解决贫群众最关心最直接最现实的利益问题结合起来，使学习成果真正转化为推动脱贫攻坚工作的强大动力。

（二）强化党性修养，切实遵守和执行党的政治纪律

强化政治修养、党性修养，增强党的观念、党员意识，提升班子整体和党员干部的“精气神”。一是加强党性教育。继续坚持“三会一课”，引导班子成员认真学习党章、党纪和法律法规，加强党员领导干部的教育，开拓创新，创造性地开展工作。二是严格遵守党的政治纪律。遵守党的组织原则和党内政治生活准则，坚决贯彻执行民主集中制，按程序、制度和集体意志办事。三是从严约束自己。班子成员要带头严格遵守中央和省州县委领导干部廉洁自律和工作生活各项规定，时刻从严规范言行，管好自己、管好家属和身边的工作人员。四是严格执行党风廉政建设责任制。认真落实党内监督等各项制度，推进扶贫系统廉政风险防控机制建设，不断强化对权力的制约和监督。

（三）强化宗旨意识 ，服务好贫困地区贫困群众

牢固树立为人民服务的宗旨意识和“群众利益无小事”的理念，坚持把贫困群众的困难真正放在心中，千方百计为贫困群众解难事、办实事。一是对群众反映的困难，在不与国家政策相悖的情况下，尽力给予帮助和沟通协调。二是继续落实好领导干部接待群众来访制度，健全贫困群众民意表达、民意集纳、反馈机制和渠道。三是激发群众主体责任。在规划编制、项目实施、资金管理等关系贫困群众切身利益的问题上，充分发挥贫困群众的主体作用，尊重贫困群众意见，从考虑贫困群众的利益出发，努力把各项惠民政策落到实处。

（四）强化进取精神，全力推进脱贫攻坚进程

一是切实提高扶贫开发决策的科学性。切实做到不随意决策；完善党务、政务和办事流程公开制度，推进决策公开、管理公开、服务公开、结果公开。二是创新扶贫工作思路。瞄准贫困村和贫困人口，实施精准扶贫，理清贫困地区脱贫致富路径，创新新时期扶贫开发工作思路。三是着力解决好贫困群众反映强烈的热点和难点问题。通过实施好财政专项扶贫资金、整合资金、帮扶资金等所涉及项目，协调推进贫困村道路工程、安居房建设、饮水安全工程、电力工程、教育与科技卫生、特色产业增收等工作，切实保障和改善民生，进一步巩固脱贫攻坚工作成效。四是抓工作落实，履行好职责。加强新时期扶贫开发政策和各级党委政府决策部署执行情况的监督检查，推进扶贫绩效管理；不断健全扶贫工作责任制，把各项扶贫目标任务细化分解并落到实处，形成层层抓落实的工作局面。

（五）强化班子和队伍建设，切实转变作风

一是切实改进调研方式。多到贫困面大、贫程度深的地区，确保能够真正掌握贫困地区的实情和贫困群众的意愿；领导班子成员带头深入贫困地区开展专题调研，形成有针对性建议的调研报告，有效避免“浅调研”；基层调研要做到不扰民、不给基层增加负担。二是完善批评与自我批评工作机制。严格执行开展批评与自我批评的规定，积极推行健康的思想斗争，逐步构建班子成员之间、班子成员与干部之间的谈心交心活动，实现团结务实、推进工作的效果。三是扎实开展专项整治工作。及时回应“不严不实”方面突出问题，并开展“六个严禁”和“为官不为”“行政不作为”专项整治。对党员干部职工贯彻落实《中共德宏州委办公室 德宏州人民政府办公室印发<关于对公职人员履职尽责情况加强监督的实施办法（试行）>的通知》（德办发〔2018〕22号）、德宏州作风建设“六条规定、五项纪律”、县委“五要十不准”要求进行监督检查，坚决整治推诿扯皮、办事效率低下、工作不落实等问题。

（六）强化制度建设，切实推进作风建设常态化规范化长效化

着眼于从制度层面上约束制止“四风”和“不严不实”突出问题，本着简便、实用的原则，对已有的制度进行梳理，经实践检验行之有效的、群众认可的，要长期坚持，抓好落实；对不适应新形势新任务要求的，要抓紧修订完善。结合扶贫工作实际，重点抓好工作规则、联系服务群众、权力运行监督制约等制度的健全完善，坚持贯彻落实中央八项规定和《党政机关厉行节约反对浪费条例》，严格执行各类扶贫项目资金管理规定，着力扎紧制度的笼子，提高制度建设质量、加大制度执行力度，以规范化的要求保证改进作风常态化长效化，形成以制度管事管权管人和干事创业、奋发有为的良好环境。

 

 

 

                      陇川县扶贫办党支部

                                                       2019年6月30日