2009年章凤镇将行政执法工作纳入总体规划，制定严密的工作计划及措施，明确了专人负责，根据年初制定目标责任将行政执法工作纳入年终考核。实施中，章凤镇一是建立每周五学习制度，完善规范性文件制定和登记备案制度，认真组织开展年度行政执法评议考核，发现违法、违纪行为及时纠正；二是加强队伍建设，定期对全镇各行各行政执法部门的工作人员进行行政执法知识培训，提升依法行政的综合素质；三是完善行政监督机制，建立和完善矛盾调解机制，各村（居）委会成立了调解委员会，明确了调解员，采取定期排查和重点排查相及时处理和化解矛盾；四是切实转变政府职能，提高政府执政水平，努力建设高效率、心系群众、公正廉明的廉洁性政府。
通过听取汇报，查阅相关痕迹资料后，考核组充分肯定章凤镇2009年行政执法工作，针对存在的问题就下步工作考核组提出镇党委政府要进一步提高对推行行政执法责任制工作重要性的认识，结合四项制度工作要求，进一步加大行政执法监督检查力度，完善痕迹资料归档整理，加强基层法制机构建设，充分发挥法制机构在依法行政方面的参谋、助手和顾问的作用。
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