今年以来，陇川县委组织部把开展 “作风建设年”与深化拓展“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”和深入学习实践科学发展观活动结与推动工作紧密结合，把改进作风的实际效果转化为推进工作的强大动力，把开展活动激发出来的积极性、创造性体现到落实各项工作任务中去，努力做到业务工作和作风建设两不误、两促进，不断推动了组织工作新发展。
在组织工作方面：一是积极探索基层党建新模式，在陇把户岛枇杷协会建立了“支部+协会”的党建新模式，实现了党建工作与经济发展共赢的良好局面，有效促进了全村各项事业的发展。二是以开展解放思想大计论活动和“讲党性、重品行、作表率”活动为载体，分8个考核组，对全县69家履职承诺单位进行了履职承诺考核。三是为切实加强基层组织阵地建设，到2010年以前完成未建34个行政村党员活动室的任务，结合县情，统一规划、整合资源、综合利用，克服困难，不等、不靠，以陇发[2009]2号文件将任务分解落实到每一个责任人，即每个县处级领导干部负责一个行政村的党员活动室建设，乡镇主要领导和村挂钩单位负责人配合实施，每位负责人半年向县委报告一次工程进展情况，力争用1年多时间完成村级组织活动场所建设任务。
在干部工作方面：严格按照《干部任用条例》规定，不断深化干部人事制度改革，积极探索干部考核评价体系，首次在全县范围内组织全县副科级以上人员共400余人召开干部大会，对县管副科级以上实职领导干部履职情况从德、能、勤、绩、廉进行民主测评考核，并民主公开推荐副处级、正科级、副科级后备干部。
在自身建设方面：以开展“三活动”为契机，以建设“模范部门”和打造“过硬队伍”为目标，不断提高组织工作服务科学发展的能力和水平，我们根据组织部门的实际，制定完善了《组织部服务承诺、限时办结事项一览表》，改进常规工作，将各项工作落实到各责任股室和责任人，并取得显著实效。
编辑：杨亚娟
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