陇川县检察院在实践监督执纪“四种形态”中，注重在改进方式、提高质量上用真功，认真贯彻德宏纪委“谁分管谁谈话”工作方法，抓早抓小，防患于未然，使“第一种形态”成为一种常态，着力在构建和谐内部关系中创检察新业绩。
把“事”说开。围绕干部职工生活、工作、思想状态，以拉家常的形式切入，以诚相待，拨动心弦，消除其拘束感和戒备心理，拉近心灵距离，在“心平气静”的氛围中打开话匣，做到分类预警、有的放矢。
把“理”讲深。抓住监察和检察体制改革的兴奋点、敏感点、转折点、波动点，巧疏善引，指出其“长短”，激发共鸣，使其袒露心迹，在“润物细无声”中，给予激励关怀，促使其提高认识站好位、勇作为。
把“话”谈透。聚焦“廉”和“责”两大主题，运用“纪言纪语”打开天窗说亮话，讲明法规制度的权威性、严肃性，使其警醒，使其懂得“一分耕耘一分收获”，做到情中有理，情理交融，起到动人心弦、启人心智、催人奋进的目的。
把“气”理顺。把握改革关口检察队伍思想动荡可能产生的廉政风险，按单“下厨”，循序善诱，做好活血化瘀、消食顺气，唤醒“对激情燃烧岁月”的记忆，引导其健康成长。
今年一季度，陇川县检察院开展常规性谈话4批次18人，其中，提醒教育谈话7人、轮岗任职廉政谈话11人，科级干部10人
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