县委考核组到勐约乡进行2014年度县管干部、基层党建和老干部工作目标责任考核

1月28日，以县委组织部副部长孔润富为组长的第二考核组一行5人到勐约乡进行2014年度县管干部、基层党建和老干部工作目标责任考核。勐约乡全体领导干部职工、各站所负责人、村委会支书、主任、大学生村官共65人参加会议，会议由乡党委书记王学刚主持。

会上，孔润富就考核方法进行了说明，并就做好此次考核工作提出了具体要求，考核组通过听取汇报、民主测评、个别谈话、查阅痕迹资料、实地查看等方式，对勐约乡2014年度县管干部、基层党建和老干部工作目标责任的完成情况进行了全面检查，并进行了意见反馈。

在反馈会上，考核组针对勐约乡考核存在的问题提出整改建议：一是加强痕迹管理，健全工作台帐；二是认真开展好各项党建活动，结合工作实际，严格按照程序，创新活动载体，推动基层党组织晋位升级、农村党员创业致富、创先争优长效机制等各项活动常态化、长效化；三是加大宣传报道力度，大力推广好的做法和经验，按要求及时上报信息，提高信息质量；四是进一步加强对活动场所和远程教育设备的管理使用，充分发挥作用，并加强为民服务点规范化建设；五是督促村组尽快建立村组干部后备库，加强对后备干部的跟踪培养和教育管理；六是认真落实配套经费的使用和管理；七是加强统筹谋划和创新，强化党建与中心工作、经济工作的有机结合，大力夯实党建基础，丰富党建内涵，凸显党建亮点特色，打造党建知名品牌，全面提升基层党建工作水平。