县委组织部到清平乡考核县管干部、基层党建 、老干部工作

1月23日，由县委组织部副部长孔润富带领的考核组一行5人到清平乡对县管干部、基层党建 、老干部工作进行年终考核，乡党委书记邵维宪、乡长杨辉龙陪同考核。

上午，在清平乡会议室召开的考核会上，听取了清平乡党委书记邵维宪做的工作汇报，考核共有四项流程，即民主测评、个别谈话、查看材料以及实地查看基层党组织。全乡干部职工，各站所、村委会负责任人共81人参加会议。

下午，考核组深入清平乡郑家村总支实地查看了基层党建情况，详细检查党建工作各项资料和台账，并向村总支详细询问了党建工作开展情况及存在的困难问题。

在召开的反馈会上，考核组高度肯定了清平乡在县管干部、基层党建、老干部工作取得的成效，认为清平乡党委重视党的建设工作，认真贯彻落实党的群众路线教育实践活动，立足实际狠抓各项目标任务的落实，作风得到了纠正，制度得到了完善，发挥了基层党组织应有的作用。孔润富在会上要求：一进一步加强班子思想建设，增强服务意识，深化干部联系群众制度，多下寨子、多访民声、多办实事。各项规章制度要执行好，勿脱离群众。二进一步增强服务能力，提升履职水平，克服在山区工作形成的松懒散态度，认真专研业务，更好地为民办事。三重新审视党建工作，认真履行党建工作责任制，创新党建工作思路和方式方法，确保基层党组织的作用得到发挥。四重视矛盾纠纷的排查、化解、调解工作，维护社会安定团结。五强化干部队伍的监督、管理和培养，关心爱护鼓励干部，纠正不良风气，培养发展有能力的干部。六深入强化作风建设，完善各类制度的建设，执行好党内政治生活制度。考核组还就如何进一步规范、完善党建工作资料台账进行了指导。