深化权力公开透明运行 推进廉政风险防控

为进一步深化权力公开透明运行，推进廉政风险防控工作持续开展，县纪委于4月1日发出通知，纪委机关和各派出纪工委积极行动起来，全面安排部署，认真传达交待工作要求，规定资料上报时间，及时解答各单位部门的提问，必要时工作人员直接到单位部门指点把关所上报的资料，全县92个单位乡镇部门及时开展此项工作(县直各委办局58个、乡镇及农场10个、驻陇垂管部门24个)，纪检监察部门全面收集、认真审核、扎实把关、及时汇总，从而做到工作规范化、制度化、科学化。工作四措施如下：

一是依法规范职权。根据法定职责，按照权责一致的要求，全面清理和明确对管理和服务对象行使的各类职权，对依法确定的职权进行分项梳理，摸清职权底数，编制“职权目录”，明确职权名称、内容、行使主体和法律依据。针对每一项职权，优化运行流程，绘制“权力运行流程图”，明确办理主体、条件、程序、期限和监督方式。对单位内部的人、财、物管理等职权进行清理、规范，明确内部职权行使的岗位、权限、程序和时限。

二是查找廉政风险。通过自己查找、群众评议、部门领导签意见等方式，重点查找权力行使、制度机制和思想道德等方面存在的廉政风险。权力行使方面，重点查找由于权力过于集中、运行程序不规范和自由裁量幅度过大，可能造成权力滥用的风险;制度机制方面，重点查找由于规章制度不健全、监督制约机制不完善，可能导致权力失控的风险;思想道德方面，重点查找由于理想信念不坚定、工作作风不扎实和职业道德不牢固，以及外部环境对正确行使权力的影响，可能诱发行为失范的风险。

三是评定风险等级。根据权力的重要程度、自由裁量权的大小、腐败现象发生的概率及危害程度等因素，按照“高”、“中”、“低”三个等级进行评定，并经单位领导班子集体审定。对不同等级的廉政风险实行分级管理、分级负责、责任到人。

四是制定防控措施。针对廉政风险和风险等级，依据法律法规、政策规定、廉政要求、工作职责、工作标准，制定有针对性、可操作性、具体管用和切实可行的防控措施。