陇川县国税局采取多项措施不断推进能力提升

2012年为全省国税系统“能力提升年”，陇川县国税局针对工作中存在的不足和差距，结合工作实际，制定多项切实可行的措施，力求“能力提升年”工作取得实效。

一是加强业务培训，提升队伍综合素质。加强领导班子建设，不断提升领导班子学习力、创造力、执行力、凝聚力。强化干部职工的税收专业知识培训，除参加省、州局组织的业务培训外，还要求全局干部职工发挥高昂的学习劲头，继续加强“学习型机关”建设。同时还按县局制定的学习计划，由县局各业务科室及局领导为主讲，对全局干部职工及广大纳税人进行税收业务培训，取得了较好效果，得到广大纳税人的欢迎和肯定。

二是加强组织收入工作，促进收入奋斗目标完成。针对今年收入严峻的形势，坚持领导管户制到位；深化重点税源监控分析到位；细化落实收入目标任务到位；纳税评估和税务稽查实施到位；抓队伍建设和思想政治教育到位。

三是加强税收管理，促进征管质效提升。积极探索税源专业化管理模式，加强重点税源征管，着重对糖、电力、硅、木材加工、建材、电器销售等行业的税收管理，挖潜堵漏，做到应收尽收。

四是加强信息化建设，促进应用能力提升。充分应用各应用软件系统对税收征管状况的监控功能，加强分析比对，为强化征管措施提供决策支持，建立健全国税、地税、工商三方涉税信息交换制度，积极做好财税库银横向联网推广运行和金税三期各项工作；加大网络申报推广力度，扩大网络申报覆盖面，扩大“信息管税”的广度和深度。

五是加强党风廉政教育，促进队伍整体素质和拒腐能力提升。坚持开展对纳税人廉政走访活动；坚持建设和谐团队，抓领导班子建设不放松；坚持业务培训的针对性和实效性；坚持开展“创先争优”活动不放松。

六是加强纳税服务，促进优质服务工作提升。坚持税收政策、法规公开、岗位责任公开、服务标准公开、办事程序公开、办税时限公开、违章处罚公开、工作纪律公开、社会监督公开。健全办税服务厅工作考核评价和监督机制、人员激励机制、应急预案、培训机制等制度，推进纳税服务质量不断提升。

七是完善制度建设，促进工作效能提升。进一步完善目标管理考核制度、财务管理制度、车辆管理制度、学习业务培训制度、工作纪律制度、执行考核责任追究制度，并在工作落实上狠下功夫，进一步提高工作效能。

八是加强精神文明建设，促进国税形象的提升。扎实开展“四群”教育活动，积极开展党员结对扶贫活动，积极参加抗灾捐款、捐资助学、植树造林、义务献血等社会公益活动，丰富精神文明创建载体。