陇川县国税局五种学习模式推进学习型机关建设

近年来，陇川县国税局在学习型机关建设中，结合工作实际，提倡工作学习化、学习工作化，把工作和学习紧密结合起来，以工作促进学习，以学习推动工作，不断提高运用知识解决问题的能力。采取集中学习和个人自学相结合的方式开展各种学习教育活动，确立了五种学习模式：一是通过学习增长知识才干实现自我超越，让干部的个体素质得到提高；二是通过世界观、人生观、价值观的主题教育改善心智模式，让干部的思想与时俱进；三是通过理想信念教育和国情、省情、税情学习建立共同愿景，让干部的工作目标得到明确；四是通过团体学习和集体活动培养团队精神，让群体智慧得到激发；五是通过综合运用所学知识培养系统思考能力，让国税工作开展富于创造性。

在日常工作中，为干部职工建立多种学习交流平台进行学习交流，进一步提高了广大党员干部、职工学习的积极性，营造了浓厚的学习氛围。另一方面，通过加强国税文化建设，拓展学习内涵。实践“以国为根、以税为业、以人为本、以学为乐、以绩为真、以廉为荣”的国税文化理念进一步丰富了国税干部的文化生活，弘扬了健康向上的国税文化，有效拓展了学习型国税机关建设的内涵。

几年来，通过学习型机关的建设，极大地提高了陇川国税干部职工的文化层次和知识水平，有力地促进了干部综合素质的提升。截至2012年11月，陇川局共有大学本科19人、大专学历19人，大专以上学历占在职干部总人数的82.6%。同时，学习型机关的建设工作有力地推动了国税事业的发展，陇川国税收入从2005年的4454万元，上升到2011年的1.76亿元，为全县经济社会发展提供强大的财力保障。