王子树乡顺利完成2012年度村干部绩效考核工作

11月20日，王子树乡抽取业务能力强、熟悉党务工作者组成村干部绩效考核工作领导小组，分三个小组对9个村委会进行考核。此次考核内容主要是村委会班子成员及村委会基层党建工作、产业发展、农民收入、禁毒防艾和综治维稳、计划生育、上级安排的各项中心工作及其它工作完成情况。

工作组采取听汇报、查阅资料、座谈、群众测评等方式，对一年来的村委会的工作业绩和村支书、主任、大学生村官的工作职责进行综合评定。为了体现考核工作的公平、公正和实效性，考核组针对村委会的工作性质，制定了考核实施方案，实行群众民主测评、村党组织评价、考核小组评价的办法进行考核，考评得分按照汇总、审核、综合评定、领导审定、公布结果的程序进行。按照考核得分的高低评比，考评结果作为年终绩效补贴的主要依据。

通过这次年度考核工作，使村委会班子成员了解了2012年度本村工作情况，总结经验、查找不足。对基层干部起到了激励和鞭策的效果，激发了村级党员干部在新的一年里建设新农村的热情和积极性，有力地推进了农村各项工作的开展。