陇川国税文化建设工作受省文明调研组高度评价

“国税系统历来重视精神文明建设，国税文化建设更是搞得有声有色，是创建工作的标杆部门”。10月27日，省文明办创建处叶处长一行对我局精神文明建设工作进行专题调研并给予高度评价。

近年来，陇川国税局以“乐于奉献在高原”为机关文化核心，不断加强“四种”文化建设，努力形成了具有鲜明特色的边疆国税文化。

一是以风清气正的廉政文化增强落实力。开辟廉政文化建设专栏，以共同的核心价值塑造人，以反面典型案例警醒人，引导干部自觉地算好人生“三笔账”，自觉地以清廉之风和浩然正气树立让纳税人满意和社会放心的机关形象，在勤政廉政中书写边疆税收事业新篇章。

二是以勤勉刻苦的学习文化提高战斗力。加强学习型机关建设，督促干部自觉加强自身建设，把应酬、闲聊、喝酒的时间和精力用到学习上，将“要我学”转变为“我要学”，在系统学习、深刻理解理论经典的基础上思考研究问题，在全面掌握专业知识和服务技能的过程中夯实组织收入能力，最终形成一支政治素质优良、税收业务熟悉、能攻坚克难的专业人才队伍。

三是以开拓进取的创新文化激发创造力。鼓励干部打破传统思维定式，培养结合实际创造性开展工作的能力，在广泛调研的基础上，提交有情况、有分析、有见解的建议稿，让大家在发现问题、分析问题、解决问题的过程中，努力开拓眼界，敢于突破瓶颈，勤于从全方位、广角度、多途径思考问题，以思维和机制的创新充分发挥人的主观能动性，为国税事业持续发展注入新的源泉。

四是以团结稳定的和谐文化培育软实力。以人为本，提倡“快乐工作，健康生活”，积极营造民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力的机关氛围；利用办公楼实体墙面和电子显示屏等公用设施，集中展示国税风采，使“为国聚财，为民收税”的国税形象深入人心。同时，进一步统一工作人员的仪表、着装、举止、以及服务用语，以规范的管理，文明的服务凝聚民心，增强机关软实力。

编辑：杨鹏川